- دقیقه 1
- 260
- يك نظر
به قلم سمانه محمدزاده
8 مهر 1404
محمدرضا رامخو، مدیرعامل و راهبر مارکتینگ رونیکس، در یکی از تازه‌ترین سخنرانی‌های خود بر اهمیت کار تیمی و نقش سرمایه انسانی در رشد این برند تاکید کرد. او با نگاهی استراتژیک به آینده، موفقیت پایدار را تنها در سایه همکاری و هم‌افزایی تیمی امکان‌پذیر می‌داند.
محمدرضا رامخو خطاب به خانواده رونیکس گفت:
« اساس موفقیت فقط در کار تیمی است.»
به گفته او، مسیر ارتقا در رونیکس بر پایه سه اصل شکل می‌گیرد: شایسته‌گزینی، شایسته‌پروری و شایسته‌سالاری. مدیرعامل رونیکس با تاکید بر اینکه سرمایه واقعی شرکت، منابع انسانی جوان و کارآمد آن است، افزود: اگر این اصول رعایت نمی‌شد، رونیکس به جایگاه امروزی خود نمی‌رسید.
نقش کار تیمی و ذهن برنده در تحقق اهداف سازمان؛ پیام محمدرضا رامخو در سال ۱۴۰۴
محمدرضا رامخو همچنین ریشه‌های موفقیت خود و تیمش را در دو عامل دانست: نخست تلاش و پشتکار همکارانش و دوم، دعای خیر خانواده‌های همکارانی است که در این مسیر، همراه رونیکس هستند. او تاکید کرد که رشد فردی و سازمانی خود را مدیون خاک و سرزمین مادری می‌داند.
رونیکس با اعتقاد به توسعه افراد و کار تیمی، مسیر رشد و پیشرفت خود را با تکیه بر سرمایه انسانی شایسته و توانمند ادامه می‌دهد.
جناب رامخو عزیز ایمان دارم به دعای خانواده پرسنل ، چون این دعاها سریع برآورده میشه … خدا برات بسازه انشالله مرد