اینجا رونیکس است: 21 داستان تازه و خانواده‌ای که بزرگ‌تر می‌شود

نیروی انسانی جدید رونیکس
  • دقیقه 2
  • 124
  • 0

به قلم فرناز اصلاح

11 خرداد 1405

عیار واقعی یک برند، نه در آرامش روزهای ثبات، که در تلاطم روزهای طوفانی سنجیده می‌شود. امروز سایه جنگ، اخبار ناخوشایند و موج تعدیل نیرو، فضای کسب‌وکار کشورمان را سنگین کرده و بسیاری از سازمان‌ها به جبر روزگار، مسیر کوچک‌ترشدن را برای بقا انتخاب کرده‌اند. اما هنوز هم مجموعه‌هایی هستند که به آینده ایمان دارند؛ به اصالتی که آدم‌ها را نه صرفاً یک منبع، بلکه ارزشمندترین سرمایه خود می‌داند. رونیکس در چنین شرایطی، قاب نگاهش را بزرگ‌تر کرده و با رویکردی متفاوت، به‌جای عقب‌نشینی، با آغوشی باز به استقبال آینده رفته. 21 چهره جدید، 21 داستان تازه و 21 اراده جوان به این خانواده پیوسته‌اند.

منابع انسانی در رونیکس

پیوستن یک همکار جدید به رونیکس، فراتر از آغاز یک قرارداد کاری، آغاز یک تعهد و تعلق عمیق است. صبح اولین روز کاری با یک آنبردینگ (Onboarding) صمیمانه شروع می‌شود. همکاران جدید، قبل از سیستم‌ها و فرآیندها، با آدم‌ها آشنا می‌شوند؛ با لبخندها، با روایت رشد برند، با فرهنگی که تلاش کرده تا محیط کار را به تجربه‌ای امن و لذت‌بخش تبدیل کند.

بسته خوشامدگویی (Welcome Pack) روی میزها، فراتر از یک هدیه، یک پیام مهم را منتقل می‌کند: «حضورت برایمان ارزشمند و پرمعناست!»

ولکام‌پک رونیکس

رونیکس برای انتخاب همراهانش عجله نمی‌کند. ما در  فرآیند جذب و استخدام سخت‌گیریم؛ چون برای آینده‌مان ارزش قائلیم. هر کارجو، چهار مرحله مصاحبه را پشت سر می‌گذارد؛ از ارزیابی فنی و تخصصی تا گفتگو با مدیر واحد، جلسه منابع انسانی و در نهایت، دیدار با معاونت یا مدیرعامل شرکت. عبور از چهار مرحله مصاحبه و گفتگو با لایه‌های مختلف مدیریتی، برای ما نه یک فیلتر، که جستجوی هم‌سفرهایی است که قرار است بخشی از هویت برندمان را بسازند.

برند کارفرمایی واقعی (Employer Branding) با شعارهای پرزرق‌وبرق روی بیلبوردها، کمپین‌های پرهیاهو و پست‌های رنگارنگ لینکدین ساخته نمی‌شود؛ بلکه در تصمیم‌هایی معنا پیدا می‌کند که در روزهای سخت گرفته می‌شوند. برند کارفرمایی از نگاه ما نه یک ادعا، که محصول انتخاب‌های شجاعانه، احترام به آدم‌ها و خلق فرصت‌های واقعی برای رشد است.

جلسه آنبردینگ رونیکس

در رونیکس، امنیت و رشد، فراتر از یک شعار، یک تجربه زیسته است. شاید امروز، مهم‌ترین محصول رونیکس، نه فقط ابزار، بلکه حس امنیت، اشتیاق رشد و معنای تعلقی باشد که در رگ‌های این خانواده جریان دارد.

بیشتر بخوانید: روز ارتباطات و روابط عمومی؛ یک روز در واحد ارتباطات و برند رونیکس

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

-- بارگیری کد امنیتی --

مقالات مرتبط

عضویت در خبرنامه :

برای عضویت در خبرنامه و اطلاع از جدیدترین مقالات مجله رونیکس ایمیل خود را وارد کنید.